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（中央社記者呂欣憓台北19日電）銓敘部調查發現，可以申請育嬰留職停薪的公務人員，符合資格者成人美語 費用，有8成的人沒有申請留停，原因多是因為要「兼顧家庭收入」。
公務人員養育3足歲以下子女者，得申請育嬰留職停薪，並以本人或配偶其中一方申請為限。為瞭解符合資格卻未申請育嬰留停的人數及原因，銓敘部去年8月通函各人事機關辦理問卷調查，回收1萬4883份有效問卷，涵蓋102年和103年可申請育嬰留停的公務員。
銓敘部今天在考試院院會報告調查結果，其中已申請育嬰留停者占18.17%，共2704人，符合資格卻未申英文聽力練習網站請的有1萬2179人，占英文補習班收費81.83%。
其中未申請的理由最多是「兼顧家庭收入」，共8828人，其次為「子女已有專人妥善照護」，共4734人，再來為「退休年資無法採計」，共3284人。
以高考三級錄取者為例，每月本俸2萬5435元，育嬰留職期間兒童美語補習班推薦領本俸6成薪，約為1萬5261元，比起每月全薪4萬6225元差了3倍。
銓敘部今天並報告103年留職停薪的辦理狀況，共3324人申請，申請留職停薪的事由中，育嬰留高中英文家教鐘點費職停薪占71.81%，共2387人；侍親留職停薪占13.84%，共460人；自行申請國內外全時進修留職停薪占5.48%，共182人。臺中英文家教
如果以職務區分，3324人中有69人為主管，占2.08%，非主管3255英語學習軟體人，占97.92%，主管與非主管都以申請育嬰留停最多，侍親留停居次。
銓敘部分析，主管與人際關係與溝通技巧非主管申請留停比例懸殊可能因為主管職責較重，為了避免影響業務，留停超過6個月以上的主管，機關得視業務將其調整為非主管職。
如果以性別區分，男性共669人，占20.13%高雄外籍英文家教，女性共2655人，占79.87%。
有考委建議將「育嬰」事由自「得申請」改列「應予」留職停薪，銓敘部表示性質較為單純且可彰顯政府鼓勵生育決心，擬列入辦法研修。若夫妻同為公務員並養育2名以上3足歲以下子女，是否可以同時申請育嬰留停，銓敘部表示考量公私部門平衡性，正在審慎研議。1040319
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