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消息人士透露,由於IT產業人才需求旺盛,雅虎日本期望能透過多樣化、靈活性的人事制度,招攬優秀人才。

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報導指出,作為「周休3日」實施前的初步階段,日本雅虎準備改變以往固定休六日的習慣,採用自由選擇周休2天的制度,計畫將在未來數年內分階段、分部門實施,逐步採用落實周休3日。

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▲日本雅虎正計畫實施周休三日。(圖/達志影像/美聯社)

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報導引述消息人士指出,軟體銀行(SoftBank)旗下的雅虎日本(YAHOO! JAPAN)社長宮坂學近日表示,為了實踐工作多樣化、招攬優秀人才,目前正考慮實施周休3日的制度,若實施將適用於約5,800名全體員工。

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彰化廠被迫關廠台化:都更利益

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一直以來,勞工與資方權益的平衡都是各國政府關注的焦點,日本政府也將改革長時間勞動制度視為重要課題,根據《共同社》報導,日本雅虎(YAHOO! JAPAN)正考慮實施周休3日制度,若確定實施,可能也將對其他企業帶來影響。

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台化彰化廠若關近千員工恐失業

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雅虎日本同時也將實施新形態工作制度,為了讓偏遠地區員工方便通勤,10月起將提供每月最多15萬日圓(約4.71萬台幣)新幹線車費可供核銷,並將員工每月

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可在家工作時間由2天增加至5天。

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